5月17日から4日間、自治労富山県本部にお招きいただき、県内の組合のみなさんと意見交換等の活動をしました。

富山では連日、時間外に集会を開いていただくなど、本当に多くのみなさんとお話をする機会をいただきました。

ともに活動していただいた皆さん、熱心に私の話に耳を傾けていただいた皆さん、本当にありがとうございました！

一つ一つの機会を大切に、そしていただいた激励を胸に、富山の皆さんの声をしっかりと国政に届けるためにも、頑張ってまいります！

＜意見交換でお伺いしたことメモ＞
・コロナ禍でコミュニケーションが不足しており、精神疾患による病休が増えた。
・保育士の処遇改善は首長が前向きで、処遇改善を実際に勝ち取ることができた。
・国は制度を並べて自治体に推進するだけでよいが、具体の事業を行うのは自治体。鬼木さんには現場実態と乖離した事業にメスを入れてほしい。
・人員不足と減らない業務量の中で、時間外勤務の縮減だけにこだわる管理職が増えている。自治体への投資を増やし、人員不足を解消しなければ根本的な問題解決に至らない。是非とも国政から公共サービスへの投資を増やす施策を打ってほしい。
・耐震化の管渠延伸計画を立てたが、予算も人も足りずに進んでいない。
・若年退職が増えており、職場は多忙を極めている。状況改善のためにも鬼木さんには是非とも国政でがんばっていただきたい。
・福祉職だが正規職員への応募はあるが、会計年度任用職員への応募がなく困っている。
・看護師の会計年度任用職員がとても多く、週3時間勤務の方も存在している。今では会計年度任用職員がいないと病院が運営できない。しかし、募集しても人が集まらない。

＜＜意見交換やごあいさつさせていただいた組合や関連団体＞＞
富山県職員労働組合
富山市職員労働組合
高岡市職員労働組合
黒部市職員労働組合
黒部市民病院職員組合
魚津市役所職員組合
滑川市職員組合
射水市職員労働組合
氷見市職員労働組合
朝日町職員組合
入善町職員組合
砺波市職員労働組合
小矢部市職員組合
南砺市職員組合
富山県市町村共済組合職員労働組合
立山町職員組合
富山県国民健康保険団体連合会職員労働組合
上市町職員組合
かみいち総合病院職員組合
市立砺波総合病院職員労働組合
富山地区広域圏職員労働組合
新川広域圏職員労働組合
富山市生活環境サービス職員労働組合
富山市シルバー人材センター職員労働組合
魚津市社会福祉協議会労働組合
富山県社会福祉協議会労働組合
富山県地域公共サービスユニオン
入善町社会福祉協議会職員労働組合
富山県文化振興財団職員労働組合
立憲民主党富山県連
連合富山
全水道富山
全自交富山